“最近寧報集團各媒體主題教育報道濃墨重彩，主題鮮明，形式多樣，可讀性強。”近日，在走訪機關單位和企業社區時，一些讀者對寧夏日報報業集團關于“不忘初心、牢記使命”主題教育報道給出如此評價。
寧夏日報客戶端發布的《石泰峰在原州區曹洼村蹲點調研：向群眾學習滋養初心 幫基層解難踐行初心》報道，吸引了13萬次閱讀點擊。融媒體“政聲”欄目刊發了《一名共產黨員的告白》《還是要奔著問題去》等5期融媒體產品，閱讀量突破10萬次。
主題教育開展以來，寧夏日報報業集團黨委精心設置了樹牢理想信念、堅守黨的性質宗旨等8個專題，組織20余位廳、處級干部進行了交流研討，帶動各黨支部（總支）聯系實際開展學習研討，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。建立二、五學習制度，各黨支部（總支）堅持每周二或周五抽出半天時間集中學習理論。組織200余名黨員赴寧東黨員干部培訓基地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育現場教學，實地感受“社會主義是干出來的”偉大號召的深刻內涵，進一步激發工作熱情。
聚焦問題，才能有的放矢；結合實際，方能凸顯特色。
集團挖掘全區宣傳思想文化戰線強“三性”增“四力”標兵吳宏林同志先進感人事跡，在對標先進中照鏡子、找差距、知不足，使全體員工在思想政治上受到了一次全面洗禮。
結合慶祝中國共產黨成立98周年，集中開展了主題黨日活動，舉辦了“頌歌獻給黨”文藝匯演，在過好“政治生日”中增強黨員意識。
以實施體制改革、事業單位分類改革、內部管理改革和法人治理結構改革四項改革為抓手，打破舊有的壇壇罐罐，真刀真槍破解難題。集團結合全媒體發展需要，重新構建組織體系，各中心、各頻道之間相互打通、一體發展。深化干部制度改革，實施了集團中層干部聘任工作，打破身份界限，干部能上能下。
集團先后投入近4000萬元優化全媒體智能傳播平臺功能，全媒體智能傳播平臺上線運行，寧報集團五市融媒體中心正式運行。去年開展采編人員全媒體培訓600人次，今年又組織170人次編采人員赴上海、南京等地參加媒體融合發展培訓，加快推進傳統媒體記者向全媒體記者轉型。
心中有信仰，腳下有力量。寧報集團深化強“三性”增“四力”教育實踐工作，結合開展“壯麗70年·奮斗新時代”蹲點采訪活動，集團黨委領導班子成員帶領7個全媒體采訪小分隊，圍繞6個調研課題到基層一線“接地氣”“摸活魚”。
目前，《寧夏日報》刊發“不忘初心、牢記使命”特刊、專題10期，重點稿件170余篇，刊發理論、評論30余篇。寧夏新聞網推出了近300條主題鮮明、引領性強的新聞報道，閱讀量超過31.2萬次。（記者 李志廷）
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